L'automne est la saison RSE la plus dense de l'année. Entre septembre et novembre, les dates clés s'enchaînent à un rythme soutenu : Semaine du Développement Durable, Journée Mondiale de l'Environnement, Octobre Rose, Semaine de la Réduction des Déchets, sans compter les événements propres à chaque secteur. Pour les responsables RH, communication ou encore RSE, c'est à la fois une opportunité et un vrai casse-tête logistique.
La bonne nouvelle c'est qu'avec une vision d'ensemble et un peu d'anticipation, ces dates ne sont plus des contraintes isolées mais les jalons d'un programme cohérent, qui monte en puissance sur trois mois et laisse une trace durable dans les pratiques de vos collaborateurs.
Voici comment construire ce programme, étape par étape.
Pourquoi l'automne est la saison RSE par excellence
L'automne concentre plusieurs dynamiques favorables à l'engagement RSE en entreprise. La rentrée de septembre crée naturellement une énergie de recommencement, une ouverture au changement et à de nouvelles habitudes. C'est le moment où les collaborateurs sont les plus réceptifs aux nouvelles initiatives. Les dates clés environnementales et sociétales qui jalonnent les mois suivants offrent des prétextes légitimes et reconnus pour agir. Et la proximité de Noël en fin de période crée une ouverture vers la solidarité, le partage et le sens.
Un programme RSE d'automne bien construit peut donc transformer trois mois en véritable parcours de sensibilisation, où chaque action renforce la suivante et où l'engagement s'approfondit progressivement.
La carte des dates clés : de septembre à novembre 2026
Avant de construire votre programme, posez sur une ligne de temps toutes les dates pertinentes. Voici les principales :
Septembre
La rentrée de septembre est en elle-même un moment fort. C'est le bon moment pour lancer un premier atelier de sensibilisation, poser les bases d'un engagement sur toute la saison et communiquer sur votre programme RSE d'automne.
La Semaine du Développement Durable 2026 (ou plutôt "Les Semaines" puisqu'il y en a trois) se tient du 18 septembre au 8 octobre. C'est la grande date de l'automne pour les entreprises engagées : trois semaines pendant lesquelles les collaborateurs sont particulièrement réceptifs aux actions concrètes.
Octobre
Octobre Rose, tout au long du mois, sensibilise au dépistage du cancer du sein. C'est une date à fort potentiel de cohésion et de solidarité, qui dépasse le cadre environnemental pour toucher à la santé et au soin de soi.
La Semaine Européenne de la Réduction des Déchets se tient en général en novembre, mais la préparation et la communication autour de cet événement démarrent souvent en octobre.
Novembre
La Semaine Européenne de la Réduction des Déchets (SERD) est l'une des plus grandes campagnes de sensibilisation au zéro déchet en Europe. C'est le moment idéal pour un atelier produits ménagers naturels, upcycling ou cosmétique zéro déchet.
Le 3 novembre marque également la Journée Nationale de la Gentillesse, moins connue mais très utile pour clore un programme RSE d'automne sur une note humaine et solidaire.
La stratégie : trois niveaux d'engagement progressifs
Un programme RSE d'automne efficace consiste à construire un parcours, où chaque étape approfondit l'engagement des collaborateurs.
Niveau 1 : Sensibiliser (septembre)
Le premier temps est celui de la prise de conscience. On ne demande pas encore aux collaborateurs de changer leurs habitudes : on leur donne des clés pour comprendre les enjeux. Un atelier de sensibilisation au développement durable, une conférence courte, un quiz interactif ou une fresque du climat sont de bons outils pour cette première étape.
Eco-Actitude propose des ateliers de sensibilisation d'une heure qui abordent les enjeux de la consommation responsable, des perturbateurs endocriniens et du zéro déchet dans la vie quotidienne. Un format pédagogique et convivial, idéal pour lancer la saison.
Niveau 2 : Agir (octobre)
Le deuxième temps est celui du passage à l'acte. Les collaborateurs ont pris conscience des enjeux : ils veulent maintenant faire quelque chose de concret. C'est ici que l'atelier DIY prend toute sa force. Fabriquer son déodorant naturel, son spray multi-usages ou son baume à lèvres, c'est transformer une prise de conscience en geste tangible, immédiatement applicable à la maison.
Octobre Rose offre aussi une occasion d'articuler l'action environnementale avec la dimension solidaire : un atelier cosmétique naturelle pendant lequel les créations sont offertes à une association, ou une action de collecte au profit d'une cause locale, ancre le programme RSE dans une dimension humaine et émotionnelle forte.
Niveau 3 : Ancrer (novembre)
Le troisième temps est celui de la durée. On cherche à ce que les nouvelles pratiques adoptées en octobre deviennent des habitudes. La Semaine de la Réduction des Déchets est parfaite pour cela : proposez un défi collectif (une semaine sans emballage plastique au bureau), partagez les recettes des produits fabriqués en octobre, ou organisez un stand DIY de produits ménagers naturels pour passer à la vitesse supérieure.
C'est aussi le moment d'un premier bilan d'étape : combien de collaborateurs ont participé, quelles pratiques ont été adoptées, quels produits ont été fabriqués. Ces données alimentent directement votre reporting RSE de fin d'année.
5 exemples de programmes RSE d'automne selon la taille de l'entreprise
PME de 10 à 50 collaborateurs
Un programme compact en trois temps : atelier de sensibilisation zéro déchet en septembre (1h, toute l'équipe), atelier cosmétique naturelle pendant la Semaine du DD en format cohésion (1h, petits groupes tournants), et défi collectif en novembre avec partage de recettes et bilan. Budget accessible, impact fort sur toute l'équipe.
ETI de 50 à 500 collaborateurs
Un programme en trois actes avec une montée en puissance progressive : stand DIY pendant la Semaine du DD pour toucher un maximum de collaborateurs en flux continu, atelier solidaire en octobre avec don des créations à une association partenaire, et Semaine de la Réduction des Déchets avec challenge inter-services et communication interne dédiée.
Grand groupe de 500 collaborateurs et plus
Un programme sur mesure avec plusieurs formats simultanés : stands événementiels lors de journées thématiques (Journée de la Terre, Semaine du DD), ateliers de cohésion pour chaque service sur plusieurs semaines, action solidaire d'entreprise en octobre et webinaire de bilan en novembre. La clé est la coordination entre les sites et services.
Collectivité ou administration
Un programme orienté vers les usagers et les habitants, articulé autour des événements publics du territoire : animation pendant la Semaine du DD dans les médiathèques et centres sociaux, stand DIY lors d'un événement de quartier en octobre, et atelier zéro déchet pour les seniors en novembre dans le cadre de la SERD.
Comment articuler les actions autour d'Octobre Rose ?
Octobre Rose mérite une attention particulière car il sort du cadre strictement environnemental pour toucher à la santé, au corps et à la solidarité. C'est précisément ce qui en fait un levier RSE très puissant.
Dans la logique d'un programme d'automne, Octobre Rose peut s'articuler de deux façons avec les actions éco-responsables.
Première option : un atelier cosmétique naturelle pendant lequel on sensibilise aux perturbateurs endocriniens présents dans les cosmétiques conventionnels, en faisant le lien avec les enjeux de santé portés par Octobre Rose. Le message est direct et percutant : prendre soin de soi naturellement, c'est aussi une forme de prévention.
Deuxième option : un atelier solidaire où les créations cosmétiques fabriquées par l'équipe sont offertes à une association soutenant les femmes touchées par le cancer.
Dans les deux cas, l'atelier DIY éco-responsable devient un acte à la fois sensibilisant, créatif et solidaire. Trois dimensions RSE en une seule heure.
Les clés d'un programme RSE d'automne réussi
La cohérence est le premier impératif. Chaque action doit s'inscrire dans un récit global que les collaborateurs comprennent et auquel ils adhèrent. Un programme dispersé et incohérent fatigue plus qu'il n'engage.
La progressivité est la deuxième clé. On part de la sensibilisation, on passe à l'action concrète, on ancre dans la durée.
Troisième clé : La documentation. Photographiez, comptez, mesurez. Nombre de participants, produits fabriqués, heures d'animation, partenaires impliqués. Ces données valent de l'or pour votre rapport RSE annuel et pour votre communication interne.
La dernière clé est la communication interne. Un programme RSE sans communication interne est un arbre qui tombe dans la forêt sans que personne ne l'entende. Annoncez, félicitez, partagez les retours.
Et enfin, l'anticipation. Les bons prestataires d'animation en Île-de-France sont réservés plusieurs semaines à l'avance en automne. Si vous lisez cet article en août ou septembre, c'est maintenant qu'il faut contacter Eco-Actitude pour bloquer vos dates.
Ce qu'Eco-Actitude peut apporter à votre programme d'automne
Eco-Actitude est basée dans le Val d'Oise et intervient dans toute l'Île-de-France pour des ateliers DIY éco-responsables clé en main : cosmétique naturelle, produits ménagers zéro déchet, upcycling créatif. Nos formats s'adaptent à toutes les tailles d'entreprise et à tous les moments de votre programme : atelier de cohésion en petit groupe, stand événementiel en flux continu, atelier solidaire, animation pour enfants lors du Family Day ou d'un arbre de Noël.
Nous construisons avec vous un programme sur mesure, cohérent avec vos valeurs RSE et vos contraintes logistiques.
Vous souhaitez construire votre programme RSE d'automne en Île-de-France ? Contactez nous ou réservez un créneau téléphonique gratuit sur notre agenda. Val d'Oise, Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Yvelines, Essonne, Seine-et-Marne, Val-de-Marne.
0 Commentaire(s)
Il n'y a pas de commentaires pour le moment. Soyez le premier à participer !